قامت وزارة المالية، بإضافة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، التي وافق الرئيس عبد الفتاح السيسي على زيادتها من 300 جنيه شهريًا لتكون 600 جنيه، لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في مختلف المستويات الوظيفية اعتبارًا من الدرجة السادسة إلى الدرجتين العالية والممتازة، على أن يستفيد من هذه العلاوة 4.5 مليون موظف بتكلفة سنوية تبلغ حوالي 16.4 مليار جنيه.
الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظفين
وفي هذا الصدد، كشفت وزارة المالية، الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، والتي بدأ صرفها اعتبارًا من أول أكتوبر عام 2023، وهي كما يلي:
- الدرجة السادسة 4 آلاف جنيه.
- الدرجة الخامسة 4500 جنيه.
- الدرجة الرابعة 5 آلاف جنيه.
- الدرجة الثالثة 5500 جنيه.
- الدرجة الثانية 6 آلاف جنيه.
- الدرجة الأولى 7 آلاف جنيه.
- درجة مدير عام 8 آلاف جنيه.
- الدرجة العالية 9 آلاف جنيه.
- الدرجة الممتازة 11 ألف جنيه.
صرف رواتب شهر ديسمبر ويناير
والجدير بالإشارة، أن يتم صرف رواتب شهر ديسمبر للعاملين بالدولة، اعتبارًا من يوم 24 من الشهر الجاري، عبر ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية، أما عن مرتبات شهر يناير فيتم صرفها للعاملين بكل الجهات الإدارية بالدولة أيام 21، 22، 23، 24، 28 من الشهر نفسه، والمتأخرات أيام 4، 8، 9 من الشهر ذاته.
صرف رواتب شهر فبراير ومارس
أما عن مرتبات فبراير فيتم صرفها في أيام 22، 25، 26، 27، 28 من الشهر نفسه، والمتأخرات أيام 8 ، 11 ، 12 من ذات الشهر نفسه، على أن يتم صرف مرتبات مارس أيام 21، 24، 25، 26، 27 من الشهر نفسه، والمتأخرات أيام 7، 10، 11 من الشهر ذاته.
كما قامت وزارة المالية، برفع بند الأجور وتعويضات العاملين بمقدار 60 مليار جنيه لتبلغ نحو 470 مليار جنيه بموازنة السنة المالية الجديدة 2023/2024 بنسبة 4% من الناتج المحلي الإجمالي مقابل 410 مليار جنيه بنسبة 4.5% من الناتج المحلي بنسبة نمو قدرها 14.6%، مع استمرار تحسين الأوضاع الوظيفية لكافة العاملين بالجهاز الإدارة للدولة.
حساب الحد الأدنى لأجر الموظف
والجدير بالذكر، أن وزارة المالية، أوضحت أن الأجر الذي يكون ضمن وعاء لحساب الحد الأدنى هو متوسط إجمالي الأجر للموظف/العامل اعتباراً من 1 أكتوبر عام 2023 المكون من الأجر الوظيفي/الأساسي اعتباراً من 30 سبتمبر عام 2023 مضافًا إليه العلاوات الدورية والخاصة والتشجيعية وعلاوات الترقية وأية علاوات أخرى تقررت وتم إدراجها إلى أي من الأجرين.
التعليقات