أصدر المجلس القومي للأجور قرار هام في اجتماعه الذي تم عقده اليوم الأحد أبريل 2024، بزيادة أجور العاملين في القطاع الخاص بداية من مايو 2024، وذلك تنفيذا لتوجيهات السيد رئيس الجمهورية، الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة مظلة الحماية الاجتماعية والدعم لعمال ” جنود الإنتاج”، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال.
زيادة الحد الأدنى للأجور
نص قرار المجلس القومي للأجور، على زيادة الحد الأدنى للأجور من 3500 جنيه إلى 6000 جنيه، على أن يتم تنفيذه في الأول من مايو 2024، ويؤكد القرار الجديد حرص الدولة على تحسين المعيشة للعامل وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج والذي سيستفيد منه صاحب العمل أيضا، أكد وزير العمل، حسن شحاتة، أن قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور، يعمل على صياغة بيئة عمل مناسبة لتحقيق المزيد من التوازن والعدالة والمصالح المشتركة بينن الطرفين وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات وتساعد في عملية التنمية التي تشهدها البلاد.
اجتماع المجلس القومي
أكدت دكتورة هالة السعيد أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار حرص الدولة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، وتحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا، واجتمع المجلس القومي للأجور اليوم الأحد 7 أبريل، في مقر وزارة التخطيط بالعاصمة الإدارية الجديدة برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية وبحضور وزير التموين والتجارة الداخلية، الدكتور على المصيلحي، ووزير قطاع الأعمال العام، دكتور محمود عصمت، ورئيس المجلس القومي للمرأة، دكتورة مايا مرسي، ولواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ورئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الدكتور صالح الشيخ، ووزير العمل، حسن شحاتة، ووزيرة التضامن الاجتماعي، نيفين القباج.
التعليقات