أعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر، في بيان صدر عنها، نشرته عبر بوابة الوظائف الحكومية، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الخالية، في ظل محاولة كافة الجهات الحكومية والخاصة داخل البلاد؛ لتوفير فرص عمل لكافة الشباب والقضاء على البطالة.
وظائف السكة الحديد
وأما عن الوظائف المطلوبة داخل الهيئة القومية لسكك حديد مصر فقد جاءت وفق المعلن عنه على النحو التالي:
- وظيفة رئيس الإدارة المركزية للفحص والتفتيش للسلامة.
- وظيفة مدير عام صيانة المنشآت.
- وظيفة مدير عام شئون الأملاك.
- وظيفة مدير عام المبيعات للمسافات الطويلة في منطقة شرق الدلتا.
- وظيفة مدير عام المبيعات للمسافات الطويلة في المنطقة الوسطى.
- وظيفة مدير عام المبيعات للمسافات الطويلة في منطقة وسط الدلتا.
- وظيفة مدير عام المبيعات للمسافات القصيرة في محافظة القاهرة.
- وظيفة مدير عام الفحص والتفتيش للإنشاءات والكباري والمحطات.
- وظيفة مدير عام الفحص والتفتيش للبنية الأساسية.
- وظيفة مدير عام سياسات التدريب على السلامة.
- وظيفة مدير عام التعاقدات المحلية.
- وظيفة مدير عام المخازن.
- وظيفة مدير عام متابعة مشروعات هندسة السكة والإنشاءات.
- وظيفة مدير عام التسويق وخدمة العملاء في تخصص نقل البضائع.
- وظيفة مدير عام التشغيل للبضائع داخل المنطقة الوسطى.
- وظيفة مدير عام صيانة البنية الأساسية والتشغيل على الشبكة في محافظة المنيا.
- وظيفة مدير عام صيانة البنية الأساسية والتشغيل على الشبكة في المنصورة.
- وظيفة مدير عام صيانة الكباري.
- وظيفة مدير عام إدارة الأصول والهندسة في تخصص الإشارات والاتصالات.
- وظيفة مدير عام ورش أبو زعبل.
- وظيفة مدير عام ورش داخل منطقة كوم أبو راضي.
- وظيفة مدير عام التسويق والتسعير.
- وظيفة مدير عام المبيعات للمسافات القصيرة في المنطقة الجنوبية.
- وظيفة مدير عام الامن الصناعي والسلامة والصحة المهنية.
المستندات المطلوبة لوظائف السكة الحديد
أما عن المستندات المطلوبة في التخصصات السالف ذكرها، فإنه يجب توافر التالي:
- يجب إحضار بيان الحالة معتمد.
- يوضح في البيان التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى.
- يوضح فيه تقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة.
- يكتب في التقرير الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم في وقت سابق.
- يجب ذكر كافة الدورات التدريبية بتفاصيل مدتها ونوعها ومكانها.
- ذكر العلاوات التشجيعية.
- إرفاق خطابات الشكر والتقدير.
- إرفاق خطابات الجزاءات إن وجدت.
- عدد 6 صور شخصية مقاس 4×6 حديثة.
- إحضار بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك..
- إرفاق مقترحات التطوير طبقا للنموذج المرفق.
- وضع مقترحات التطوير على إسطوانة مدمجة CD.
- إحضار خطاب من الإدارة القانونية معتمد بعدم الإحالة للمحاكمة التأديبية، وبعدم توقيع جزاءات.
يجب تسليم المستندات المطلوبة باليد، في موعد غايته شهر من تاريخ الإعلان للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية، على أن تكون كافة المستندات من أصل، وذلك بالدور الثاني بمبنى محطة القاهرة الكائن في ميدان رمسيس رفقة طلب شغل الوظيفة
التعليقات