يقدم نظام فارس الخدمة الذاتية العديد من الخدمات الخاصة بمنسوبي وزارة التعليم ومن هذه الخدمات معرفة طريقة إدخال الأهداف في نظام فارس الخدمة الذاتية، طبقا لميثاق الأداء الوظيفي والذي يرتكز على مجموعة من مراحل وثيقة الأداء الوظيفي منها مرحلة التخطيط والمراجعة نصف سنوية للأداء الوظيفي، ومرحلة التقييم السنوي للأداء ومن الركائز الأساسية التي يقوم عليها نظام الميثاق الوظيفي هو الأهداف أو ماذا ينجز الموظف وكيف ينجز، وهي تعتمد على المهارات من خلال التالية نتعرف على كيفية إدخال الأهداف في نظام فارس الخدمة الذاتية.
طريقه إدخال الأهداف في نظام فارس
يحتاج إدخال الأهداف في نظام فارس أن يكون هناك حساب متوفر على نظام فارس الإلكتروني والدخول من خلال السجل المدني وكلمة المرور الخاصة بالمستفيد:
- ثم الانتقال إلى صلاحيات الخدمة الذاتية للموظف.
- من أسفل القائمة نختار إدارة الأداء الوظيفي.
- ثم فتح إعدادات ميثاق الأداء الوظيفي ثم إضافة الأهداف في نظام فارس.
- الضغط على إضافة والضغط على انتقال لتحديد صفة مقدم الأهداف.
- ثم إدخال مسمى الوظيفي مساعد إداري .
- يتم تحديد الهدف الأول ثم الضغط على انتقال.
- الدخول على صفحة الأهداف.
- يتم كتابة الهدف الأول طبقا لنوع التخصص والوظيفة التي يؤديها المساعد الإداري.
- الانتقال الى معيار المقياس وكتابة الصفة ثم الناتج المستهدف منها.
- ثم الوزن النسبي والانتقال الى الهدف الثاني وهكذا.
- بعد الانتهاء يتم الضغط على تطبيق يجب إكمال جميع الأهداف حتى يتم الانتقال الى الاعتماد بنسبه 100 %.
شروط إضافة الأهداف
- يجب ألا تقل الأهداف عن أربعة أهداف.
- يمكن كتابة الأهداف بطريقة يدوية عن طريق اختيار كلمة أخرى .
- تحديد الأهداف حسب المهام الفعلية التي يقوم بها الموظف.
- يجب ألا يقل الوزن النسبي للهدف الواحد عن 10.
التعليقات